Es gibt viele Gründe für einen Wechsel in eine private Krankenversicherung. Ein Arbeitnehmer muss nun schon 3 Jahre hintereinander über der PKV Beitragsbemessungsgrenze liegen. Diese liegt bei 47.700 Euro pro Jahr. Dabei zählen regelmäßige Sonderzahlungen, wie Urlaub und Weihnachtsgeld dazu. Anders ist es bei Selbstständigen. Selbstständige können frei entscheiden, ob sie sich privat oder gesetzlich krankenversichern. Nun ist die Auswahl der Krankenversicherungsgesellschaft und das auswählen des genau passenden Tarifs wichtig.
Arbeitnehmer sollten in der Regel einen Tarif ohne Selbstbeteiligung wählen, da der Arbeitgeber die Hälfte der Beiträge übernimmt. Für Selbstständigen ist eine private Krankenversicherung mit Selbstbeteiligung sicherlich interessant, da der Beitrag dadurch geringer ist und er selbst wenn er die komplette Selbstbeteiligung im Jahr bezahlt, er oft noch Geld spart.
Abonnieren
Kommentare zum Post (Atom)
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen